尽管仍处于非常早期的阶段但西特认为这次转
变是一个很好的机会。“如果我们说电动汽车的起价为 25,000 欧元，那么面向年轻人的电池驱动汽车的价值将低于 20,000 欧元，”格里菲斯解释道。 目前，该公司已经采取了其城市出行品牌Seat Mó的举措。这些是全电动和小型模型，例如摩托车和踏板车。这些车辆可以以 10,000 欧元以下的价格购买或租赁。他们强迫他住在办公室附近，并希望能减少 30,000 欧元，以便能够在任何地方进行远程办公 朱莉安娜·卡普兰,商业内幕 9月5日 2023 年 10:45。 工人们接受减薪以继续在家工作。 玛丽亚鲍里索娃/盖蒂图片社 Jay 是一位千禧一代，为了能够继续在家远程办公，他接受了 32,500 欧元的减薪。 这位年轻工人谴责公司正在实施短视的重返办公室政策，导致优秀员工和人才流失。 最后，他又找到了一份远程工作，工资稍高一些，但六位数的工资还没有拿回来。 杰伊并不后悔为了保持远程工作而付出的代价。
在大流行期间，千禧一代的杰伊一直在一家政府机构远程工作。他的老板认为他的工作完全可以转移，并让他可以选择在办公室重新开放后继续在家工作。 但有一个大大小小的条件：我必须住在距离办公室不到 2 小时路程的地方。 杰伊说：“当疫情结束后情况开始好转时，我们 手机号码数据 决定可以继续远程办公，但他们强行规定了两小时工作时间的规定。”杰伊的姓氏和工作仍然匿名，但《商业内幕》知道他的情况。 这种情况很快就变得难以为继，因为杰伊想离他的家人更近，尤其是他患有神经系统疾病的父亲。 “他年纪越来越大了，很快他就会需要我们在身边帮助他照顾自己和他的东西，”杰伊说。“每个周末开车四五个小时来回在家做事变得越来越困难。” 公司却适得其反：员工将远程办公等同于增幅8%，结束时最好休假 Jay 还声称在家工作效率。
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更高，这就是为什么他的老板施加的 2 小时规则最终让他做出选择：辞职或调到同一机构内的另一个职位，在那里他可以在任何地方保持远程办公。 据杰伊说，这将意味着大幅减薪并失去资历，但他所获得的职位距离他父亲的家不到 2 小时路程。因此他选择了减薪约 32,500 欧元，这使得他的薪水低于 6 位数。 《商业内幕》已经核实了职位变动和减薪，但没有透露个人信息或职业，以避免就业影响。 尽管他仍然认为自己的薪水“相当不错”，但这意味着“大幅减薪”。最终，他离开了该机构，找到了一份新工作，虽然没有恢复到 6 位数，但收入却多了一些。目前，他几乎完全远程工作，每周只需出差 2 小时，如果这能让他保住工作，他并不介意。 杰伊是众多因公司在疫情爆发之初制定的远程办公政策变化而受到影响的员工之一。 对于一些人来说，公司要求的变革根本不起作用。
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